C'est le moment d'être Skaler!

Oui c’est le moment d’être Skaler …
Être tech et avoir les moyens d’exprimer ses compétences
est une opportunité trop rare…

Vous êtes un SKALER, si

connaitre_git_...
Vous connaissez et adorez
le Cloud, l'Infra-as-a-code, Linux,
Git, Kube et le café …
aimer_partager
Vous êtes sympa, curieux
et aimez partager vos idées
rêver_devops
Vous pensez et dormez
DevOps
biere
Aimer la bière* est un avantage
non négligeable
*(avec modération)
Mission

Le TALENT RECRUITER est un.e skale.euse.r dont la mission est d’identifier les prochains Skalers. Mais pas que … Comme nous recrutons avec calme et sérénité, tu auras en charge les aspects Mareketing et Com. de notre marque employeur.

Profil

Familier de l’IT et si possible une première approche du Cloud et du DevOps, tu dois être à l’aise avec les démarches de recherche de candidats. Une expérience concrète est souhaitée, mais nous saurons apprécier une personne moins expérimentée et fermement motivée.

Compétences

– Connaissance et maîtrise des outils de recherche et de recrutement
– Autonome et pilotage précis de l’activité de recrutement
– Culture et connaissance des métiers IT, Infra et Cloud
– Capacité d’évaluation des profils et conduite des entretiens
– Familier des réseaux sociaux professionnels et de leurs animations
– Savoir animer une marque employeur

Début de mission Dès que possible
Type de contrat CDI
Éxperience demandée3 à 6 ans
Rémunération40 - 55 k
LieuParis
Mission

Vendre, mais pas que …
Appréhender dans le détail notre Valeur pour répondre précisément aux souhaits de notre Client est LA mission que nous te confions.

On vend ce que l’on sait faire, et on fait ce que l’on vend bien.
Vendre est un acte militant qui valorise autant le savoir-faire des Skalers que les projets de nos Clients. Notre marché du DevOps et du Cloud est porteur, c’est pourquoi nous sommes tous exigeants …

Profil

Tu as de vraies connaissances du Cloud et de son écosystème, tu apprécies les milieus Tech où tu te sens à l’aise. De temps à autres, un Skaler t’accompagnera en avant-vente pour répondre aux questions techniques mais tu sais appréhender le contexte, poser les bonnes questions et synthétiser le besoin.
Tes capacités rédactionnelles et de présentation sont des outils élémentaires que tu maitrises avec dextérité.

Si tu es expérimenté tu auras travaillé dans le monde de l’infogérance ou du développement logiciel.
Si tu es peu expérimenté mais avec une fibre Cloud & Infra alors nous t’accompagnerons pour que tu performes tes objectifs.

Début de mission Dès que possible
Type de contrat CDI
Expérience demandéede 0 an à X ...
RémunérationParlons en, tu ne devrais pas être déçu ...
Mission

Dans le cadre de ta mission cher.e SKAL.EUSE.R tu seras autonome pour :

  • Définir avec tes interlocuteurs l’architecture qui emporte le consensus de tous
  • Déterminer la stratégie de mise en oeuvre 
  • Réaliser concrètement les travaux et épauler les Skalers qui t’accompagnent
  • Construire et entretenir une relation de confiance avec tes interlocuteurs Clients
Profil

Skale.euse.r expérimenté.e tu aides à déterminer la meilleure approche pour construire une architecture, tu utilises ainsi ton expérience, ta capacité d’analyse du cadre Client et tu excites ta créativité pour imaginer LA solution.
Conscient des contraintes de Production tu as à coeur d’anticiper le quotidien de la SQUAD Skale-5 qui aura la charge en Run de ton architecture.

Compétences

Pour intégrer notre tribu, il faut être doté(e) :

  • de compétences TERRAFORM, ANSIBLE, AWS, LINUX, GIT, PACKER.    
  • d’une bonne capacité d’écoute et d’un esprit de synthèse
  • d’une aisance rédactionnelle et orale pour présenter et convaincre
  • d’un capital curiosité sans limite
  • d’une bonne dose de persévérance #onfaitcequondit
  • d’une excellente maîtrise de AWS
  • d’une très bonne capacité de développement Infra As Code (Terraform, Ansible, etc.)
  • d’une expérience concrète d’implémentation CI/CD
Début de mission Dès que possible
Type de contrat CDI
Expérience demandée5 à 10 ans
Rémunération50 - 75 k
Lieu Paris
Mission

Piloter les infrastructures des Cloud Provider AWS et GCP en développant un code propre et à l’état de l’art. Construire de véritables automatisations (CI/CD entre autres). Être proche et compréhensif des enjeux des équipes de Dev.

Profil

Tu penses que le mot DevOps vaut mieux qu’un buzzword ?
Tu souhaites donc vraiment allier tes compétences de développeur et de gestion d’une infra ? Tu penses qu’on ne fait jamais deux fois la même chose, donc tu automatises tout ce qui peut l’être ? Comprendre le fonctionnement de ta plate-forme pour aider les autres (Dev. et DevOps) te conduit à être explicite dans tes schémas, ta démarche et tes présentations ? Alors welcome ! tu as de l’ADN de Skaler !!

Compétences

Pour intégrer notre tribu, il faut être doté(e) :

  • de compétences de dev. quelque soit le langage tu te formeras dans la Skale-5 Academy à TERRAFORM,  ANSIBLE, etc.   
  • d’une très bonne compétence Lunix (et même un peu de Windows au cas où …)
  • D’une approche et d’une compréhension de ce qu’est une PRODUCTION 24/7 (Supervision, monitoring)
  • d’une aisance rédactionnelle et orale pour présenter et convaincre
  • d’un capital curiosité sans limite pour apprendre et devenir un expert de ton Cloud (AWS ou GCP)
  • d’une bonne dose de persévérance #onfaitcequondit
  • d’un minimum d’expérience GIT, JENKINS, etc. pour l’implémentation de CI/CD
Début de mission Dès que possible
Type de contrat CDI
Expérience demandéede 0 an à X ...
Rémunérationde 40 à XX (çà dépend de ton expérience)